Kinder Service Hotels

Kinder Service Hotels biedt een vernieuwend concept aan met optimale flexibiliteit in kinderdagopvang en buitenschoolse opvang: Daarnaast wordt ook 24-uurs opvang, dagdeelopvang en voorschoolse opvang aangeboden. Hiervoor is gekozen naar aanleiding van een uitgebreide behoefte-inventarisatie onder potentiële ouders in de betreffende wijken.

KSH kan zo aan de vraag van de ouders voldoen, maar ook snel een hoge bezettingsgraad bereiken.

Naast kinderopvang biedt KSH cliënten ook de mogelijkheid om gebruik te maken van allerlei additionele diensten: Het aanbod is er op gericht om ouders letterlijk meer tijd van leven te geven door het aanbieden van een aantal services zoals het wegbrengen en ophalen van was-, stoom- en strijkgoed, het laten verzorgen van schoenreparaties of sleutelaanmaak, het, ophalen van aangetekende post en het doen van allerlei kleine boodschappen die in de directe omgeving van de vestiging gehaald kunnen worden. Medio 2003 verwacht KSH tevens een Kids Clubcard te kunnen introduceren.
Met deze kaart ontvangen ouders tal van voordelen of kortingen bij de aanschaf van kindgerelateerde producten, reizen of bezoek aan pretparken.

In Amsterdam Zuidoost wordt momenteel een begin gemaakt met de boûw van de eerste vestiging volgens de, IFD methode (Industrieel Flexibel en Demontabel). IFD bouw vindt voornamelijk plaats in de fabriek, waardoor de bouwtijd op de locatie minimaal is. Daarnaast heeft IFD bouw het voordeel dat er met milieuvriendelijke stoffen gebouwd wordt en. dat meer dan 90% van het gebouw op een eenvoudige manier te recyclen is. Dit past binnen de filosofie van KSH waar een goede zorg voor hef milieu bij de allerkleinsten begint. De tweede KSH vestiging wordt gerealiseerd in het bejaardenverzorgingstehuis Vakkensteyn in Rotterdam wijk.

KSH is inmiddels met meerdere gemeenten in gesprek om nieuwe projecten te realiseren.

KSH wil een snelle groei van het aantal vestigingen realiseren om de prijskwaliteit-verhouding van deze opvangvorm blijvend te lunnen garanderen: De manier om dat te bereiken is via clustervorming rond een eerste opgezette vestiging. De financiering wordt mede mogelijk gemaakt door de participatie van particulieren of bedrijven in te ontwikkelen of te verwerven onroerend goed via commanditaire vennootschappen. Een goed rendement, een huurder met een grote potentiële markt en gerenommeerde adviseurs moeten investeerders interesseren.
Groei vraagt ook om gediplomeerd en ervaren personeel; waarvan het aanbod binnen de kinderopvangbranche momenteel zeer, gering is.
KSH heeft hiertoe met betrouwbare partners een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden opgesteld dat uniek te noemen is voor de branche.
Zo wordt het medewerkers mogelijk gemaakt om voor een gering bedrag per maand een auto te rijden of te kiezen voor een aantal financiële regelingen: Uiteraard beschikt KSH ook over een eigen kinderopvangregeling. De beoogde uitbreiding van het aantal vestigingen geeft medewerkers tevens de mogelijkheid om zichzelf te ontplooien-, in een omgeving waar alles is ingericht naar de laatste inzichten en volgens de laatste ARBO-eisen. Bovendien kun nen medewerkers en hoofde van de individuele vestigingen zelf met het pedagogisch beleid inspelen op de sociaaleconomische factoren van een wijk of op de vragen die er binnen de ouderraad leven.

Maatschappelijke betrokkenheid vindt KSH ook belangrijk binnen haar organisatie. De eerste stappen zijn hierin gezet door het initiëren van brede school concepten of onderdelen hiervan. Daarnaast biedt KSH in Rotterdam ook subsidieplaatsen aan en wordt er binnen de organisatie veel aandacht besteed aari het milieu. Waar mogelijk draagt KSH bij aan het verbeteren van het welzijn vah kansarme kinderen in deze wereld.


Bron: Echo Amsterdam Zuid-Oost van 13 november 2002